Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «تسنیم»
2024-04-30@02:42:24 GMT

کارگران فصلی قزوین جایی برای استقرار ندارند

تاریخ انتشار: ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۶۰۱۷۷

کارگران فصلی قزوین جایی برای استقرار ندارند

فرماندار قزوین با اشاره به اینکه کارگران فصلی در قزوین مکانی برای استقرار ندارند، گفت: اینکه کارگران برای پیدا کردن در سر میدان‌ها و مناطق خاصی می‌ایستند و در سرما و گرما عذاب می‌کشند، در شأن این قشر مولد نیست. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، غلامحسن اسلامی‌صدر عصر امروز در جلسه با نمایندگان انجمن صنفی کارگران ساختمانی و نمایندگان کانون کارگران ساختمانی که در سالن جلسات فرمانداری برگزار شد، اظهار داشت: همه مشکلات کارگران به کمبود حقوق و دستمزد محدود نمی‌شود و فقدان امنیت شغلی و خطر بیکاری که مدام آنها را تهدید می‌کند، معضل اصلی کارگران است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی اضافه کرد: البته میزان پایین دستمزد مشکل بزرگی است و موجب شده که کارگر از رفاه اجتماعی به دور باشد و حتی در تأمین هزینه‌های جاری زندگی خود و اعضای لنگ باشد. تازه اینها بخشی از مشکل است و کارگران در حوزه خدمات بهداشت و درمان و همچنین ایمنی در محیط کار با دردسرهای زیادی دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

اسلامی‌صدر در پاسخ به صحبت‌های نمایندگان کانون کارگران ساختمانی درباره بیمه کارگران ساختمانی تصریح کرد: با وجود اینکه در گذشته کارگران ساختمان بدون مشکل بیمه می‌شدند، اما چند سالی است که جلوی بیمه شدن این کارگران به خاطر برخی معضلات قانونی گرفته شده و کارگران ساختمانی جدید نمی‌توانند بیمه شوند.

وی ادامه داد: همه مسئولان به صورت جدی حل مشکلات بیمه کارگران ساختمان را پیگیری می‌کنند و هم در سطح استان و هم در سطح کشور راهکارهایی از سوی دولت برای حل این مسئله ارائه شده که امیدواریم به قانون مبدل شده و مشکل بیمه کارگران رفع شود.

فرماندار قزوین با اشاره به اینکه کارگران فصلی در قزوین مکانی برای استقرار ندارند، افزود: اینکه کارگران برای پیدا کردن در سر میدان‌ها و مناطق خاصی می‌ایستند و در سرما و گرما عذاب می‌کشند، در شأن این قشر مولد نیست و باید مشکل مکان استقرار کارگران فصلی در جای‌جای شهرستان قزوین برگزار شود و مناطق مشخصی برای حضور کارگران فصلی پیش‌بینی شود.

اسلامی‌صدر همچنین افزایش جمعیت کارگران اتباع بیگانه را تهدیدی برای موجودیت کارگران ایرانی در استان قزوین دانست و ادامه داد: باید با حمایت تشکل‌های کارگری و تعامل با کانون کارفرمایان جلوی به‌کارگیری بیش از حد کارگران اتباع بیگانه را بگیریم.

کارگران فصلی ساکن در بستر رودخانه‌های بهار به منطقه‌ امن منتقل شدند

وی یادآور شد: در ضمن باید برای ساماندهی کارگران ساختمانی بانک اطلاعاتی از کارگران ساختمانی تشکیل شود و با ثبت مشخصات آنها بتوانیم تسهیلاتی از دولت و سایر دستگاه‌ها برای این کارگران جذب کنیم و در ضمن بر مبنای این بانک اطلاعاتی می‌توانند کارگران ساختمانی را برای اجرای طرح‌های ساختمانی و عمرانی تقسیم کنیم.

انتهای پیام/ن

منبع: تسنیم

کلیدواژه: شورای اسلامی قزوین اخبار کارگران کارگران ساختمانی کارگران فصلی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۶۰۱۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اختصاص شعب ویژه کارگران و کارفرمایان در گلستان

رئیس کل دادگستری استان گلستان گفت: شعب ویژه برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان در دادگستری استان گلستان اختصاص یافت. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، به نقل از روابط عمومی دادگستری گلستان، حیدرآسیابی در نشست مشترک مسئولان قضایی با جامعه کارگری و کارفرمایی استان اظهار داشت: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می‌یابد تا افراد به جای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

رئیس کل دادگستری گلستان از تلاش دستگاه قضایی استان برای پیگیری و حل مشکلات حوزه کارگری در استان خبر داد و افزود :رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.

آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران ، از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است تاکید کرد:  اگر کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند.

وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده های خود دارند نیز  در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه  برای وکلای معاضدتی، در نظر گرفته خواهد شد و برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است  افزود: این رویکرد  هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است که در نتیجه آن فقط سال گذشته  110 واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد.

وی ادامه داد: حفظ حدود 3 هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحد ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل  کاهش 15 درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.

وی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.

وی  گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت‌های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی‌تر بگیرند .قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران، گفت: 188 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در 43 هزار کارگاه کار می کنند.

حسینعلی خواجه مظفری افزود: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  به 16 روز رسیده است که رتبه سوم کشور  رادر این بخش داریم و تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه‌های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است.

انتهای پیام/581/.

دیگر خبرها

  • روزهای سخت کارگران مهاجر در پایتخت/ برای کارگران روزمرد کاری کنید
  • وزیر کار : لایحه امنیت شغلی کارگران به مجلس می‌رود
  • همزمان با هفته کارگر از کارگران نمونه خلیل‌آباد تجلیل به عمل آمد
  • بیش از ۱۳ هزار کارگر ساختمانی در مرکزی تحت پوشش بیمه هستند
  • استان مرکزی دارای بیکاری پنهان است
  • امنیت شغلی در گرو رونق تولید/ بیمه کارگران ساختمانی پیگری می‌شود
  • اختصاص شعب ویژه کارگران و کارفرمایان در گلستان
  • قدردانی از کارگران واحد‌های تولیدی و خدماتی همدان
  • ​بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
  • تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان